Objectifs
Donner aux talents féminins plus de moyens de développer leur potentiel et devenir les principales actrices de leur carrière.
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Former la relève et pourvoir les postes de direction et de management avec des salariées de confiance.
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Combler les écarts de genre, lever l’autocensure et limiter l’impact des stéréotypes dans votre entreprise.
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Partager les leçons de femmes leaders inspirants et augmenter les opportunités de réseautage des participantes.
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Programme
Parcours sur mesure incluant des ateliers, workshops, conférences, ressources en ligne, rencontres en présentiel et activité de team building.
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Assertivité & Leadership Les meilleures clés pour l’affirmation de soi, techniques et compétences pour cultiver son propre style de leadership et en tirer meilleur parti |
Communication efficace Prise de parole et outils pour pratiquer l’écoute active, convaincre à l’oral, maîtriser sa voix et mieux communiquer dans l’entreprise. |
Intelligence émotionnelle Apprendre à utiliser ses émotions stratégiquement, gérer les conflits et être plus efficace cognitivement. |
Management 3.0 Connaître et naviguer à travers les différentes postures managériales de demain pour mieux s’adapter aux besoins du contexte et de ses équipes |
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Productivité et Impact Les clés de la productivité en améliorant son équilibre de vie dans un monde ultra connecté. |
Confiance en soi Travail de fondation sur les croyances limitantes, l’autocensure et l’estime de soi pour être reconnu à sa juste valeur. |
Personal Branding Comment construire un storytelling cohérent, gérer son identité professionnelle et son e-réputation. |
Worklife Balance Reprendre le contrôle pour ne plus subir le stress et piloter son quotidien sereinement. |