UNE EQUIPE D'EXPERT(E)S PARMI LES MEILLEURS SUR L'INNOVATION & LE DIGITAL
FORMATEURS ET INTERVENANTS
Des profils atypiques, qui ont fait leurs preuves. Des années d'expérience en entreprise dans la gestion de projets, des anciens de la publicité, des professionnels du marketing, des serials entrepreneurs, des experts de la stratégie ... Notre écosystème est aussi diversifié que possible pour répondre à des besoins sur mesure et générer de l'innovation dans votre entreprise. A réception de votre demande via notre chat sur le site internet, vous serez contacté(e) sous 48h.
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Carole #futur of work #diversité #inclusion #transformation digital 
Nathalie #management #leadership #agilité #communication 
Isabelle #Intelligence artificielle #transformation digital 
Ines #inclusion #diversité #mixité #RSE |
Laurence #communication #media #management 3.0 #stratégie 
Jean Michel #marketing #communication #oratoire 
Stéphanie #bien-être #teambuilding #Ikigai #coaching 
Annabelle #designthinking #design #innovation #créativité |
Agathe #storytelling #communication visuelle #design thinking 
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Séverine #affirmation de soi #gestion de projet #communication #management |
Magali #innovation #transformation #futur of work 
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Jérôme #communication #prise de parole #écriture #design thinking 
Dorothée #neurosciences #mémoire et attention |
Mathieu #innovation #intelligence collective #design thinking 
Joffrey #women empowerment #gestion du stress #piloter son quotidien 
Gilles #management #transformation #conduite du changement 
Jean-François #stratégie #transformation #DSI #gestion de projets |
Carole Michelon fondatrice Serial entrepreneure 
Laurence Ountzian
Directrice Générale
Laurence Ountzian CEO - ASSOCIÉE Serial entrepreneure 
Séverine Allard Admin Office Manager |
fondÉ par une spEcialiste des problématiques rh & comThe Big Factory, culture hacker, accompagne les entreprises dans leur transformation culturelle. Une révolution silencieuse s'opère actuellement. Le travail change, sa culture, ses process, ses buts. Les générations professionnelles à venir, le digital, l'intelligence artificielle obligent les entreprises à opérer une transformation culturelle assez radicale. Disruptées par des start up sur leur marché historique, désertées par les générations Y et les Talents, elles doivent devenir plus agiles, comprendre l'intérêt de la diversité des équipes et des profils, intégrer l'innovation et l'Intrapreneuriat en tant que politique, et former les managers au management de confiance. Le Management 3.0 est une transformation que souhaitent opérer toutes les entreprises en France mais aussi dans le monde. Une façon de cultiver sa marque employeur, d'attirer, de fidéliser, de valoriser, d'innover, de rester compétitives et performantes. The Big Factory accompagne ces entreprises pour les aider à bouger les lignes, et emmener en douceur les collaborateurs vers le Future of Work. #designthinking #méthodesagiles #imagedigitale #ereputation #leadership #storytelling #hackathons #managementbienveillant #inclusion Certification Qualiopi délivrée au titre de la catégorie : Action de Formation
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