Expérience professionnelle de 2 ans dans son expertise métier nécessitant la maîtrise de compétences managériales 

Ce prérequis sera validé au travers d'un dossier d'admission

•  L’admission se fait sur dossier de candidature

• Assistance technique et pédagogique : le formateur et les encadrants sont joignables tous les jours de 9h à 18h par mail à contact@thebigfactory.fr
  

• Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation peuvent, si elles le souhaitent, nous contacter directement afin de vérifier la comptabilité de nos outils avec ceux qu'elles utilisent.

L'accompagnement pédagogique est assuré tout au long du parcours par un/une formateur/trice expert en management. Il favorise l'acquisition progressive des compétences leur transfert dans l'environnement professionnel du participant.

L'accompagnement est assuré en présentiel lors des séances de formation et à distance entre les sessions par messagerie électronique, classe virtuelle ou rendez-vous individuel.

Un groupe What’s app sera créer à chaque session permettant des échanges entre les participants et le formateur. Ces différents accompagnements vont permettre la mise en pratique des acquis, et des apports et conseils adaptés aux situations rencontrées par les participants dans leur contexte professionnel.

Avant le démarrage de la formation, un entretien de positionnement permet d'identifier les besoins, les objectifs et le contexte professionnel du participant. Tout au long de la formation, le formateur accompagne les apprenants dans l'appropriation des concepts, l'analyse de leurs pratiques et la mise en œuvre d'actions concrètes adaptées à leur situation professionnelle.

L'accompagnement repose sur des apports méthodologiques, des études de cas, des mises en situation, des jeux de rôle, des travaux d'application et des temps d'échanges permettant un suivi individualisé de la progression.

Sur le plan technique, les participants bénéficient d'une assistance pour l'accès aux ressources pédagogiques et aux outils numériques utilisés dans le cadre de la formation à distance. Un contact dédié est disponible pour répondre aux difficultés techniques éventuelles et garantir le bon déroulement du parcours.

Des points réguliers sont réalisés afin de mesurer la progression, répondre aux questions et préparer l'évaluation certificative finale.

Les besoins du candidat sont qualifiés au travers d'un entretien individuel . Cet entretien est complété par un questionnaire qui permettra de recueillir des besoins et une pré-évaluation des pratiques managériales. Cette première étape permet d'analyser le contexte professionnel, les missions d'encadrement exercées ou à venir, les compétences déjà acquises et les objectifs de développement afin de vérifier l'adéquation du projet professionnel avec les objectifs de la certification RS6931.

Tout au long du parcours de formation les acquis seront évalués afin de mesurer la progression du participant et de sécuriser l'acquisition des compétences visées. Elle prend des formes différentes : Mises en situation, études de cas, exercices d’applications et jeux de rôle avec feedback du formateur.

En fin de parcours, le candidat passera devant un jury pour une évaluation certifiante. Elle repose sur l'analyse d'une situation professionnelle et/ou la réalisation d'une mise en situation permettant au candidat de démontrer sa capacité à mobiliser les compétences managériales acquises durant la formation.

Formation mixte : présentiel & distanciel

• 2 journées en présentiel

• 1 journée en distanciel

• 2 x 1/2 journée en distanciel + jury certification

Présentiel : Paris Gare Montparnasse

Distanciel : via les plateformes Teams et Zoom

Durée : 28 heures 

Nombre de participants : Minimum 5, Maximum 10 participants*

*The Big Factory se réserve le droit de décaler la session prévue à une date ultérieure s’il n’y a pas le minimum de participants demandés