Une idée, même révolutionnaire, ne vaut rien si l’on ne peut ni la communiquer ni l’exécuter.
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Pour cela chez The Big Factory nous vous proposons d’acquérir ces compétences essentielles qui ne s’apprennent ni à l’université ni au quotidien et qui vous permettront de vous démarquer et d’impulser vos idées. Des aptitudes pour enrichir vos capacités personnelles, augmenter votre autonomie, élargir votre influence, renforcer votre crédibilité grâce à une communication claire, empathique et astucieuse pour captiver votre public et de stimuler vos équipes.

CONFÉRENCES, ATELIERS ET FORMATIONS :

Marketing de soi
Pour nous le marketing de soi regroupe d’une part ; des pratiques à utiliser, pour construire et gérer son identité professionnelle et son e-réputation, autour de son expertise, de sa vocation, et d’autre part, des compétences et capacités personnelles pour entraîner les autres avec soi dans des projets collectifs en comprenant et en intégrant les ressorts psychologiques de nos collaborateurs afin qu’ils accomplissent ensemble le projet professionnel qui nous réunit et nous mobilise. 
THÉMATIQUES
  • Marque personnelle 
  • Maitriser son image digital
  • Apprendre à gérer ses réseaux sociaux
  • Community manager training, pour les individus et les marques 
  • Synergie entre la marque personnelle et la marque d'entreprise
  • Marketing de soi et Leadership 
  • Acculturation aux réseaux sociaux et e-réputation 
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Lean Start-up 

​Rendre vos messages clairs, mémorables et émouvants. Voici l’objectif de  nos différentes formations de prise de parole en public.  Elles regroupent l’ensemble des techniques pour ; améliorer votre storytelling,  réaliser des présentations visuelles avec impact, délivrer des pitchs convaincants,   structurer votre discours, améliorer votre confiance en vous et votre technique oratoire. 
THÉMATIQUES
  • Atelier de Storytelling (Heroes Journey model)
  • L’art du Pitching 
  • Convaincre, Stimuler, Inspirer
  • Prise de parole en public  
  • Présentation, infographies et communication visuelle
  • Transformer les chiffres en récits persuasifs pour inspirer à l’action 
  • Atelier d’écriture et rédaction efficace 
  • Pratiquer ses pitchs en VR
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Communication
INTERPERSONNELLE
Nous organisons des ateliers pour vous permettre d’acquérir des outils de connaissance de soi et de communication interpersonnelle. Ainsi, développer vos compétences en matière d’écoute et d’expression au sein de l’équipe mais aussi en public.
THÉMATIQUES
  • Communication Relationnelle efficace au service des personnes et de la performance
  • Communication non verbale 
  • Communication non violente et assertivité
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​DE MARQUE
Nous vous aidons à comprendre les mécanismes, les enjeux, l’écosystème des médias et des plateformes de réseaux sociaux pour accompagner vos campagnes publicitaires de manière pertinente, transmettre des messages cohérents, qui participent à la réputation et boostent l’image de votre marque sur vos plateformes et celle de votre entreprise. 
THÉMATIQUES
  • ​Identité, image, réputation et responsabilité de la marque
  • Maîtriser l’image de la marque
  • Programme de formation digitale et réseaux sociaux
  • Comprendre, gérer, et mesurer l’impact des campagnes et action marketing
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MEDIA
Nous proposons aussi des formations de media training afin de vous enseigner les techniques pour être en confiance face aux medias, identifier les messages clés à délivrer pour maximiser l’impact de vos prises de parole, mais aussi éviter les pièges, les signes de trac et de nervosité, développer les bons reflexes et utiliser les mots justes pour communiquer au plus grand nombre. 
​THÉMATIQUES
  • Comprendre et connaître l’éco-système des médias et de la communication
  • Relations presse
  • Media training et brief media, comment réussir toutes ses interviews
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Intelligence émotionnelle
Les modules d’intelligence émotionnelle visent à fournir une large gamme de méthodes et d’outils ontologiques et psychologiques pour permettre aux professionnels d’identifier leur objectif personnel et professionnel avec clarté, piloter leur quotidien sereinement, gérer le stress, optimiser leur temps et leur énergie, développer leur sens politique et affronter les défis personnels et professionnels avec plus d’aisance. 
THÉMATIQUES
  • Le management par la confiance
  • Piloter son quotidien sereinement et anticiper efficacement les challenges
  • Développer son sens politique et aiguiser ses compétences relationnelles
  • Le lâcher prise
  • S’affirmer avec respect
  • Équilibre vie pro et vie personnelle
  • Gestion du stress et de l’anxiété 
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Agilité commerciale et relation client

​Nous proposons des formations commerciales pour enseigner à vos équipes les techniques de préparation, de négociation et d’écoute active pour mieux connaître leurs clients, développer leur capacité à créer du lien et instaurer un climat de confiance pour établir des relations commerciales prospères et durables. 
THÉMATIQUES
  • Développer son agilité commerciale
  • Maîtriser chaque étape de l’entonnoir de vente
  • L’écoute active dans le processus de vente
  • Marketing téléphonique
  • Relation client et fidélisation
  • Négociation interculturelle
  • Adapter la présentation commerciale et des offres à ses prospects
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VOIR AUSSI

IMPACT BUSINESS MODEL

​L’entreprise du futur sera durable ou elle ne sera pas, et cela pour des questions réputationnelles, légales, économiques, sociétales et environnementales.

Chez The Big Factory, pour faciliter le chemin de chaque organisation, nous proposons des outils concrets pour dessiner et redessiner des business modèles et des projets qui contribuent à l’impact et au développement durable. Nous vous offrons des outils d’auto-évaluation pour identifier les risques et les opportunités, puis des méthodologies de cocréation élaborées pour alimenter les capacités et la créativité de vos équipes, promouvoir l’innovation et développer des solutions à triple impact adaptées à vos défis.

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Les meilleures entreprises sont celles qui gravitent avec et non pas autour du changement. Dans un contexte changeant  les leaders doivent faire preuve de résilience, générer des relations basées sur la confiance, écouter activement,  communiquer avec assurance, porter des jugements fondés, tout en ayant l'humilité nécessaire pour diriger des personnes diverses et des talents qui en connaissent parfois plus qu'eux.


Chez The Big Factory, nous vous aidons à transformer la culture de votre entreprise, améliorer les processus et les méthodes de management pour vous inscrire, vous et votre entreprise, dans ces nouveaux paradigmes.

CONDUITE DU CHANGEMENT

Accompagner les équipes en conduite du changement et de transformation est essentiel pour garantir le succès et la pérennité d'une entreprise dans un monde en perpétuelle évolution. Le processus de changement peut susciter des appréhensions, des résistances et des incertitudes au sein de l'entreprise.

​En fournissant un soutien adéquat, les leaders peuvent atténuer ces réactions négatives, favoriser l'acceptation du changement et faciliter l'adaptation des collaborateurs aux nouvelles méthodes, technologies ou structures organisationnelles.